Je porte un appareil émetteur /récepteur pendant l'heure du repas et je ne peux pas sortir du site. Mon employeur me déduit l'heure de repas du calcul horaire de la semaine.A votre avis cette heure doit - elle être comptée comme une heure travaillée?
Merci pour votre réponse
Si vous devez restez à disposition de l'employeur pendant cette pause, il est obligatoire que ce soit compté en temps de travail
adressez-vous à l'inspection du travail