Bonjour,
je travaille dans le milieu viticole en tant qu'apprentie. Pour certains travaux de la vigne je dois me rendre au siège de l'entreprise qui se trouve à 20km de mon lieu d'embauche habituel. Comme je n'ai qu'une heure de pause pour déjeuner et habitant à plus de 20 km du siège de l'entreprise je dois manger sur place et me faire un panier repas.
Mon patron me dis qu'il n'a pas à m'indemniser de mes paniers repas.
A t'il raison?
Bonsoir,
Je connais bien le milieu viticole car j'ai moi-même des vignes mais je ne les exploite pas moi-même.
Vous êtes donc apprentie et obligée de vous déplacer au siège de l'entreprise pour certains travaux et comme vous n'avez qu'une heure de pose pour déjeuner, vous ne pouvez rentrer chez vous ce qui vous oblige à emmener un panier repas.
Première remarque, vous ne parlez pas de frais de voiture, je suppose donc que vous utilisez une voiture de service.
Seconde remarque, dans le domaine viticole, il est courant de déjeuner dans les vignes à certaines périodes comme celle des vendanges par exemple.
Je ne vois donc pas pourquoi votre patron devrait vous indemniser car de toutes façons, le repas est à votre charge mais je reconnais que vous avez un coût supplémentaire à votre charge alors que vous n'avez qu'un salaire d'apprentie.
Alors que peut-on faire ?
Vous pouvez demander à votre patron de vous indemniser le coût supplémentaire qui est à votre charge et non la totalité du prix du panier, en toute logique, il n'aura pas d'argument pour refuser votre demande.
Bon courage.
Bien cordialement.
La loi impose aux employeurs de mettre à disposition des employés un lieu de restauration équipé (donc avec micro-ondes ou four) pour le réchauffage des repas pour les employés dont les horaires de travail ne leur permettent pas de rentrer chez eux et qui sont par conséquent obligés de prendre leur repas sur leur lieu de travail.
Autrefois les employés viticoles étaient nourris et le montant de leur repas était déduit forfaitairement de leur salaire. Si votre employeur ne peut pas mettre de local à votre disposition il ne fait selon moi aucun doute qu'il vous doit en compensation une prime de panier. Renseignez vous auprès de l'inspection du travail, mais je pense que sa réponse sera identique à la mienne car elle relève de la logique.