J'ai un cap d'employée de collectivitée, j'aurai voulu être atsem dans ma commune, une autre personne a été prise a ma place n'étant pas de métier, je voudrais savoir quels sont les critères pour étre retenus.
Comme vous n'aviez pas précisé "mère de 3 enfants" je vous ai donné le cs général
la dérogation est pour le cap petite enfance, auparavant obligatoire
mais il vous faudra quand même présenter - et réussir ! - le concours
Je connais quelqu'un qui est rentre a la commune et qui est atsem et qui n'a jamais passer le concours alors comment a t'elle fait: pistonnage , effectivement quand on est bien vue par monsieur le maire n'est ce pas . son mari travail pour la commune
Soit cette personne a le concours mais vous ne le savez pas
soit elle est employée sur le poste sans en avoir la qualification, donc en tant que contractuelle
et la municipalité engage qui elle veut ...
Ce genre de priorité ne compte malheureusement pas dans ce cas, d'autant que vous n'êtes pas plus "du métier" que cette personne
mais si vous voulez le tenter, en tant que contribuable de la commune vous pouvez demander au conseil municipal de traiter de ce sujet et en cas de refus, en vertu de l’article L. 2132-5 du code général des collectivités, engager à vos frais et risques, avec l'autorisation du tribunal administratif, les actions que vous croyez appartenir à la commune, et que celle-ci, préalablement appelée à en délibérer, a refusé ou négligé d'exercer
Cher monsieur canounet vous vous permetter de me faire des remontences. moi je suis prioritaire pour travailler et non une pute qui vole le travail d'une autre.de plus je suis toujours du metier donc soyer un peu plus correcte avec moi. je vous en remercie.
Relisez-moi, vous verrez que je ne vous ai fait aucunes "remontrances"
je vous ai simplement précisé ce que vous aviez le droit - ou pas - de faire
vous dépassez la mesure et ne respectez pas les règles du site
votre langage grossier révèle votre niveau intellectuel
je me félicite que vous n'ayez pas été engagée pour vous occuper d'enfants en bas âge
Cher monseur aprennez que moi je ne fait pas de favoritisme mais je n'aime pas que l'on raconte des cocheneries a mon sujet. effectivement j'habite dans une commune ou il y a beaucoup de favoritisme. on me traite de faineante alors que j'ai achetée une maison ancienne que j'ai entièrement rénovée de gosse de riche et de salope alors je n'aime pas se genre de personne. de plus moi je n'ai pas trois mille euro par mois par mois comme cette personne qui a été prise. alors priorité a celle qui ont besoins de travailler.
Désolé mais "vos" règles de priorité ne sont pas celles de la loi
d'autre part si vous estimez avoir été diffamée, là aussi la loi vous donne des moyens de vous défendre
et - comme vous - tout le monde a besoin de travailler
Cher monseur j'ai un cap d'employée de collectivitée savez vous ce que sait et bien chercher je suis bien du metier ,pas elle ,donc je suis bien prioritaire .
Votre cap n'a malheureusement pour vous aucun rapport avec le métier d'atsem régi - comme je vous l'ai précisé plus haut - par un concours
mais si vous pensez avoir été désavantagée de quelconque manières, pourquoi perdre votre temps sur ce site au lieu de faire une demande à qui de droit ?
Ben oui, on connait : entretien des locaux, du linge, repas, etc.
les emplois accessibles PAR CONCOURS sont :
secteur sanitaire (aide soignante, auxiliaire de puériculture .....)
secteur social ( travailleuse familiale )
éducation nationale (ouvrier professionnel, OP3 secouriste lingère, OP3 cuisine, agent de laboratoire...)
conclusion, comme je vous l'ai dit plus haut, le métier d'atsem est accessible par un concours spécifique nécessitant le cap petite enfance