Comment mon employeur doit-il me dédommager pour une mutation à 110 km

Bonjour, Je me souviens de vos différentes questions posées à la fin de l'année dernière. La proposition de votre employeur me paraît correcte mais vous pouvez demander davantage voire refuser de suivre votre entreprise et ainsi bénéficier d'une prime de licenciement pour 36 années d'ancienneté. Suivre votre entreprise entraine pour vous les inconvénients suivants : - votre mari perdra son emploi donc diminution des revenus le temps qu'il en retrouve un autre. - vous devrez payer un loyer alors que vous habitez actuellement dans votre propre maison.( à moins que vous l'ayez vendue entre-temps ) Comme vous avez un plan BDF, cela n'arrangera pas vos finances. Il faut donc peser le pour et le contre mais je le sentiment que vous l'avez déjà fait et que vous souhaitez suivre votre entreprise. Essayez donc d'obtenir une indemnisation un peu plus élevée et surtout négociez une forte augmentation de votre salaire. Et dans l'hypothèse d'un déménagement et d'une vente de votre maison, je vous recommande de la mettre en vente dès votre déménagement faute de quoi, les services fiscaux la considéreront comme une résidence secondaire ne bénéficiant pas de l'exonération de l'imposition sur la plus-value, vous aurez alors une année pour la vendre. A noter qu'il n'y a pas d'imposition sur la plus-value pour 22 années de détention mais il faut attendre 30 années pour être exonéré des prélèvements sociaux. Bon dimanche Andy