Je suis en rechute d'un accident du travail ayant eu lieu chez mon ancien employeur.Cette rechute à été prise en charge par la cpam mais mon employeur actuel refuse de me considérer en at mais me considère en maladie.je suis actuellement avec un salaire de 426 euros. Hors mon employeur a signe une subrogation pour percevoir mes indemnités et me verser mon salaire intégral jusqu'au 23 juillet 2013. Hors aujourd'hui je n 'ai que 426 euros pour vivre avec une enfant à charge je ne sais plus quoi faire .