Bonsoir,
Je suis à la recherche d'une information que je ne trouve nulle part sur le net.Je suis actuellement en CIF rémunéré et mon employeur m'oblige à suivre ma formation en plus des jours travaillés sur mes jours de repos hebdomadaires,ce qui m'amène à travailler plus de 15 jours consécutifs sans aucun jour de repos.Est ce légal?Que doit faire l'employeur lorsque les cours tombent sur des jours de repos en semaine?Doit il les décaler?Y a t'il un texte de loi qui le prévoit clairement?
Merci infiniment de votre réponse qui me sera d'un très grand secours.
Bien cordialement