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Congé de maladie longue durée

Question anonyme le 10/02/2010 à 12h03
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Mon employé s'est absenté par suite à un accident de circulation pour une période de six mois, placé en position de congé de maladie (validée par des certificats médicaux renouvelés tout les mois) l'agent a bénéficié en sus de l'indémnité servie par la CNAM d'un complément de salaire servi par son employeur, lui garantissant le plein traitement , maintenant que l'agent continue au dela de la période sus indiquée (6 mois) à présenter des certificats médicaux et que sa maladie est entrée dans la phase de maladie longue durée, je me trouve donc dans l'obligation de procéder à la révision du complément du salaire que la société lui serve. Veuillez m'éclairé, est -il nécéssaire que la société continue à lui servir le complément de salaire sus indiqué avec un moindre taux (50% ou 25%) , ou bien l'agent se contente dans ce cas ( maladie longue durée) uniquement de l'indémnité servie par la CNAM . MERCI DE VOTRE COLLABORATION
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