Bonjour
Cadre dans une PME, je vais être licenciée économique d'ici quelques jours et je voudrais savoir si à 55 ans passés, il vaut mieux accepter un CSP ou non ?
Mon ancienneté dans cette entreprise est de 12 ans et 1 mois.
Quelles sont les contraintes du CSP et financièrement parlant, quel est le plus avantageux sachant que je suis sur le bassin Annécien et que les industries se font rares donc les embauches aussi ?
Je vous remercie pour votre aide.
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