En fin de contrat SIVP et pour passer à un CDD est ce que l'employeur peut imposer à l'employée une période d'éssaie de 6 mois dans ce nouveux contrat; même avec une expérience de plus qu'un an.
( il s'agis bien d'un centre d'appel)
La période d'essai pour un contrat CDD ( contrat de durée déterminer sa n'existe pas)
La période d'essai peut être une option pour un contrat de durée indéterminée CDI
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