Vous trouverez ci- dessous un extrait du règlement intérieur de la CGIS stipulant le coefficient de minoration de 0,15.
Formule P = C
a
P représente le nombre de points acquis.
C représente le taux de cotisations de l'entreprise.
a représente la valeur du salaire de référence.
c est cela qui fait perdre les points car leur calcul est
salaire x 0.15 *4%/ salaire de reference=point cgis
ensuite pour convertir en point . arrco
points cgis x 26.72 / 6.5596 =point arrco
par exemple
0.15 x 20538 *4%/32.65 = 3.77 point CGIS x26.72/6.5596=6.89 point arcco
si je fais le calcul sans la minoration
20538*4%/32.65 = 102.49 point CGIS *26.72/6.5596 =417.48 point arrco.
la caisse dit que cela fait ^parti du règlement je les ai harcelé pendant des mis et m ont fourni que 1 page de ce règlement dont notifie 0.15 mais sous réserve des dispositions des article 4 11 14 et autres dont la caisse ne m a pas fournies ces autres pages
Voici la réponse de klesia Michele DEHAYS
Direction de la Gestion Sud-Ouest
T 05 61 11 08 44
F 05 61 11 08 39
michele.dehays@klesia.fr
Vous trouverez ci- dessous un extrait du règlement intérieur de la CGIS stipulant le coefficient de minoration de 0,15.
C est cela qui fait perdre les points car leur calcul est
salaire x 0.15 *4%/ salaire de reference=point cgis
ensuite pour convertir en point . arrco
points cgis x 26.72 / 6.5596 =point arrco
par exemple
0.15 x 20538 *4%/32.65 = 3.77 point CGIS x26.72/6.5596=6.89 point arcco
si je fais le calcul sans la minoration
20538*4%/32.65 = 102.49 point CGIS *26.72/6.5596 =417.48 point arrco.