Ma mère, 89 ans, emploi une femme de ménage à domicile rémunérée dans le cadre du CESU. Cette personne vient de faire liquider sa pension vieillesse, elle a 63 ans mais souhaite continuer une activité. Les cotisations patronales et salariales à l'assurance vieillesse sont-elles dues ?
Dois-je engager une information à l'égard du CESU pour modifier le calcul des cotisations à règler chaque mois ?