En juin 2006 avec mon employeur j'ai signé une convention d'adhésion à un dispositif de départ volontaire en préretraite .
Mon départ pour la retraite à 60 ans est prévu pour le 1er fev. 2010 ,trimestres validés ,dossier complet .
Ma caisse cpam me réclame mon "contrat de préretraite", et me laisse entendre qu'à compter du 1er janv. 2010 ,et ce, jusqu'à
ce que j'ai obtenu ma retraite ,je ne bénéficiais plus de la couverture maladie ,et que devrais me basculer sur l'assurance de ma femme toujours en activité. D'autre part ,au vu d'un de mes bulletin de rente de m'affirmer que je ne cotisais pas à l'assurance maladie .
Imaginez ma surprise .
Je cherche à éclaircir ce problème ,sachant que des réglementations et dispositifs nouveaux ont été émis depuis mon départ ,
et principalement en matière de cotisation patronales et autres .je crains d'être "tombé " dans l'un d'eux ,sans information aucune .
Si une bonne âme pouvait m'éclairer.