Bonjour,
je suis parti en préretraite le 1er janvier 2009,suite à un accord d'entreprise. Etant né le 3 decembre 1953, j'étais donc à la retraite le 1er janvier 2014, avant la réforme.
D'aprés la reforme, mon age de départ est passé à 61 ans.
Questions:
- Pourrais je toujours partir au 1er janvier 2014, sachant que j'ai le nombre de trimestres requis à cette date (172)?
- si non, qui me rémunera en 2014 pour atteindre le 1er janvier 2015?
Je suis dans le même cas (né en juin 1953) et je cherche la réponse; j'ai appelé pôle emploi, il semblerait qu'il existe qq chose de prévu dans ce cas mais il me faut prendre un RDV pour en savoir +. CDL