Merci de préciser ce que veut dire CA ?
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Dans mon cas CA veut dire Congé d'Ancienneté.
En fait j'ai posé une 1/2 journée de congé d'ancienneté pour le matin avant de partir à la grève du 11/10/2011 pour la 1/2 journée de l'après midi.
Ma Société refuse de prendre ma 1/2 journée de congé d'ancienneté du matin en considération du fait que j'étais en grève l'après midi.
Est-ce bien légal ?
Comme vous l'expliquez vous semblez avoir raison
mais peut-on être en grève seulement 1/2 journée ?
dans certaines professions, 1/2h de grève vous enlève le salaire d'1 journée
je vous suggère de vous adresser à un syndicat de votre profession