Date retraite

Quand le salarié atteint 65 ans, l'employeur n'est plus tenu de le garder dans l'entreprise. Avant l âge de 65 ans, si un employeur ne veut plus de son salarié, il doit le licencier. C'est le salarié qui choisit sa date de départ à la retraite à partir de 60 ans. Le métier que l'on fait n'a aucune incidence : la secrétaire médicale, la caissière, l'ouvrier ont les mêmes droits sur ce point.