BONJOUR
J AIMERAI SAVOIR QUEL EST LA DIFFERENCE ENTRE UN ADJOINT TECHNIQUE ET UN ATSEM ET UN ADJOINT TECHNIQUE DOIT IL TENIR DES ATELIERS AVEC LES ENSEIGNANT . ET DOIVENT ILS FAIRE LE MEME TRAVAIL
PERSONNELLEMENT JE TROUVE QUE L ADJOINT TECHNIQUE N'A PAS A TENIR D'ATELIER CAR CE N'EST PAS A LUI DE JUGER LES CAPACITES D'UN ENFANT
JE VOUS REMERCIE PAR AVANCE DE VOS REPONSES
Toute classe maternelle doit bénéficier des services d’un agent communal occupant l’emploi d’agent spécialisé des écoles maternelles et des classes enfantines
il n'est donc pas obligatoire que ce soit un atsem ayant réussi le concours
quant au service, c'est le même
vous n'avez pas le statut d'un atsem ni son salaire puisque vous n'avez pas le concours
mais vous avez certainement un contrat qui définit les tâches que vous devez assurer, leur horaire et le salaire
vos droits - et devoirs - sont ceux qui y sont décrits
Je n'ai pas écrit le contraire, un atsem est ce que vous dites
il n'en reste pas moins que c'est un agent communal
pas moins non plus qu'un agent communal n'ayant pas réussi le concours d'atsem puisse occuper un emploi d'atsem
Je suis atsem , j ai passe mon concour , je lai eu , et je suis nommee depuis plus de 18 mois . comment faire valoir mon statut d atsem aupres de mon employeur qui continue malgre ma nomination a me faire faire des taches d adjoint technique comme mes collegues qui n ont pas le diplome?
Avez-vous été ré-engagée comme atsem ?
si vous êtes encore sous votre ancien contrat, l'employeur peut toujours continuer de vous employer comme agent technique
et y a-t-il un poste d'atsem libre dans votre administration ?
Bonjour,
merci pour votre réponse Non nous ne sommes pas engagées comme atsem car la ville du perreux sur marne ne veut pas il n'y a aucun atsem sur cette ville par contre en temps qu adjoint technique on nous demande de faire le travail d atsem et le travail d adjoint technique. je pensais qu'il était obligatoire d'engager des agents spécialisés en école maternelle je vous souhaite une bonne journee
J ai eu mon concour en 2012 et mon employeur m a nomme par arrete le 1 er mai 2013 en tant qu atsem . J etais avant adjoint tehnique. mais il continu a vouloir me faire faire les memes taches que mes colleques qui sont soit adjoint technique soit sous contrat d avenir mais non atsem . Que puis je faire?Comment faire valoir mon statut?merci
Atsem ou pas ous êtes employé communal et soumis à ce que votre employeur vous demande d'effectuer
un employé non atsem peut très bien faire la tâche d'un atsem
que dit votre contrat ?
et quelles tâches vous demande-t-on ?
Mon contrat a ete fait lorsque j ai ete embauche il y a 14 ans j etais alors a 20 heures par semaines depuis je suis passee a 35 heures par semaine et mon contrat n a jamais ete refait !mes taches sur contrat de depart etaient les suivantes: de 14hs a 17hs aides a l enseignant et de 17hs a 18hs30 menage de la classe maternelle , salle de motricite , toilette plus menage mairie le mercredi matin . Depuis je fais : 7hs30 9hs garderie du matin 9hs 12hs aide a l enseignant 12hs 15hs service cantine plus surveillance cours et 17hs 19hs menage et aucun avenat au contrat initial n a ete fait se rajoute 35 heures de menage pendant les vacances scolaire des classes primaire maternelle bibliotheque municipale et mairie! qu en pensez vous?
Vous devez avoir un contrat annualisé ce qui fait que votre horaire est lissé sur l'année
vous ne travaillez pas pendant une grande partie des vacances scolaires, il faut donc rattraper les heures que vous ne faites pas
ce qui fait que vous avez sans doute plus que 35h pendant les semaines de travail et des heures en + pendant les vacances
concernant votre travail, même un atsem a des tâches d'entretien et de nettoyage
vous êtes également employée hors travail spécifique d'un atsem (garderie, nettoyage mairie, cantine) en tant qu'employée de mairie ce qui est normal
enfin je pense que vous ne pourriez pas avoir un temps complet rien qu'avec des tâches spécifiquement d'atsem
Je suis effectivement annualisee 38 heures par semaine pendant 36 semaines scolaires plus 6 fois 35 heures de menage pendant les vacances scolaires et a ca va s ajouter le mercredi matin pour la semaine a 4 jours et demi. ma question etait celle ci une atsem avec concour et nommee par arrete fait elle les memes taches que ses collegues non titulaire non atsem et en emploi d avenir merci
Relisez, j'ai répondu ceci :
"concernant votre travail, même un atsem a des tâches d'entretien et de nettoyage
vous êtes également employée hors travail spécifique d'un atsem (garderie, nettoyage mairie, cantine) en tant qu'employée de mairie ce qui est normal
enfin je pense que vous ne pourriez pas avoir un temps complet rien qu'avec des tâches spécifiquement d'atsem "
je répète aussi que n'ayant pas modifié votre contrat vous restez sous l'ancien
Faites moi connaitre le statut exact des atsems et les avantages qu il amene svp ! je serai ou j en suis de ma situation et quels sont mes droits merci
Qu'appelez-vous cantinière ?
c'est pour faire la cuisine ?
dans le rôle et les tâches d'une atsem, certaines activités se déroulent en dehors du temps scolaire (heures légales). Il s'agit essentiellement des garderies du matin, du soir et du temps du repas