Sur la base que l'association a plusieurs salariés dont 1 directeur, l'association doit être importante, de plus, le CA n'agit pas directement sur le salaire des employés (fonction surement dévolu au directeur), le mari d'une salariée peut sans aucun problème essayer de se faire élire par une AG pour être membre du CA. Il doit dans tous les cas, être adhérent de l'association et répondre aux conditions des statuts.
Il ne devra pas participer sur les décisions relatives à son épouse.
Il faut mieux s'abstenir également qu'ils ne prennent des fonctions "importantes" dans le bureau tel que président ou trésorier. Ces fonctions sont en relation avec les salariés. Il est préférable et fortement recommandé d'éviter la collision relationnelle entre président ou trésorier et salariés membres de la famille.