Enseignant Départ juillet ou septembre ?

Pour les enseignants le départ imposé par la loi au 1er Juillet et non au 1er septembrre fait passer au statut de retaité au début des vacances et non à la rentrée de septembre suivante, ce qui fait perdre les salaires pleins des 2 mois d'été ( ou plutot la différence entre la retraite et ce salaire plein). N'est ce pas injuste ? N'ai je pas droit à mes congés payés, ayant travaillé toute l'annnée précédant mon départ ? Merci de me préciser également si ce point a été évoqué dans les débats parlementaires et les rencontres avec les partenaires sociaux