Bonjour,je vais essayer d'etre le plus clair possible.le 1er juillet 2009,une entreprise me fait un 1er cdd de 3 mois donc jusqu'au 30 septembre 2009.Arrivé a son terme,donc le 30 septembre 2009,la meme entreprise me refait signé un cdd de 6 mois,mais en prenant a nouveau comme date effective de depart le 1er juillet 2009,jusqu'au 31 decembre 2009 (donc un cdd de 6 mois).Ma question est la suivante : peut on avoir 2 cdd different qui se " chevauchent" ??? est ce légal?? Mon cdd n'etant pas ete renouvellé le 31 decembre 2009,ai je des recours possible? merci a ceux qui prendront le temps de répondre.