Bonjour,
Mon épouse est en arrêt de travail pour raison médicale. Cet arrêt de travail a eu lieu par 2 fois (d'abord pour un 1er arrêt de 2 semaines, puis elle a repris son emploi 8 jours et a eu un 2ème arrêt de 15 jours prolongé de 15 nouveaux jours)
Elle vient de recevoir son bulletin de salaire sur lequel figure 7x2 jours de carence . L'employeur estime que la prolongation de l'arret de travail est un nouvel avis d'arrêt et non une prolongation
A-t-il le droit d'agir ainsi et en cas de contestation, auprès de quel service peut-elle s'adresser?
Merci par avance de votre réponse