Je termine ma période d'essai (CDI) de 3 mois, l'activité de cette nouvelle entreprise étant précaire, l'employeur me propose un CDI à temps partiel pour la suite
Pourrais-je bénéficier de l'ARE, et y a t il un délai de carence à part les congés payés entre les 2 contrats ? Cela est t'il légal
Merci pour votre réponse urgente mon contrat se terminant le 15/10