Je suis salariée dans un établissement privė et j'ai demandė une formation il y a 3 ans qui est acceptée actuellement mais elle est à faire sur une journée de repos à 2h40 de mon travail (aller/retour). Mon employeur a t il le droit de me l'imposer sur un jour de repos? Et si oui, me doit il une rémunération? Merci
Si vous avez un DIF, droit individuel à la formation, celle-ci doit être incluse dans votre temps de travail, donc rémunéré
tapez "droit à la formation" sur votre moteur de recherches, vous aurez des sites de renseignements