Bonjour.
Je suis aide soignant en maison de retraite privée.
Je travail à temps plein
Ma question est
Peut on refuser une formation de deux heures sur mon jour de repos.
Car la réponse de la direction est que cela est un motif de licenciement et cela montre que je ne suis pas motivée à faire évoluer l'entreprise .
Je précise que je suis en formation régulièrement dans l'année mais la je trouve injuste que cela soit sur mon seul jour de repos merci de votre réponse
Il ne veulent pas que je change de repos car la formation est que de deux heures et que je pourrais les ratrapper ultérieurement.
Cela est nlm mais je ne veux pas venir que pour deux heures alors que je suis au travail toute la semaine y compris le week-end
De quelle sorte de formation s'agit-il ? est-elle obligatoire ?
cela semble le cas puisqu'on vous dit que c'est un motif de licenciement
combien de fois devrez-vous y aller ?
pour 3 ou 4 fois vous pouvez faire un effort
de combien de temps êtes-vous éloignée de votre lieu de travail ?
avez-vous consulté un syndicat ?
Faire un effort ...cela est une réponse d'expert
Je vous remercie
Mais j'ai eu ma réponse par l'inspection du travail que bien sur je garde pour moi
Aller faites tous des efforts .....
Quelle mesquinerie !
vous voulez bien profiter de l'aide des autres, mais surtout pas renvoyer l'ascenseur
la réponse ne vous a pas plu et certainement pas non plus celle de l'inspection du travail qui a dû vous mettre en face de vos obligations
bon, allez, faites vos efforts pour vous (dé)former