Heures supplémentaires ou pas ?

Bonsoir, Je m'interroge sur mon contrat et la rémunération qui en découle !! Peintre en bâtiment qui vient d'obtenir un CDD de 2 mois pour la rénovation d'un hotel. Contrat sûrement reconduit pour 2 mois en septembre-octobre. Pour une réduction de charge, on m'a mit sous le régime du commerce car affilier à un promoteur immobilier. Breff, passons !! Le contrat est un TESE (Titre Emploi Service Entreprise) très très léger !! Il y est indiqué : - nombre d'heures : 151.40 - périodicité : mensualisé - salarié non rémunéré en fonction du nombre d'heures : non (et ça, je ne connaissais pas et je m'interroge) Et donc, je fais 36h par semaine en 4 jours. Alors, moi, par rapport à mon ancien patron où je faisais aussi 36h, je pensais que mes heures se décomposaient en 35h et 1h supplémentaire hebdo. La question est, est-ce toujours le cas, meme avec ce régime et ce type de contrat ? J'ai commencé le 6 juin 2011 avec un smic complet, donc pour le patron, je lui dois 1 journée (le mercredi 1er juin qui ne figure donc pas sur le contrat) J'espère avoir été claire, dur d'expliquer ... Merci d'avance !!!