Bonjour,
Je suis actuellement employé en CDD de 10 mois, dont la durée de travail est annualisée à 1607.
Mon employeur va vouloir à la fin de ce CDD me proposer une offre de CDI, mais je vais refaire une formation et donc ne pas le renouveler.
Ma question porte donc sur les heures supplémentaires, car à la fin de ce contrat, j'aurai travaillé 1583 heures sur 10 mois (373 sur 2 mois en 2010 et 1210 heures sur 8 mois en 2011 -> je ne vais pas prendre de congés).
Puis-je demander à mon employeur des indemnités d'heures supplémentaires?
L'annualisation de la durée du travail est-elle recalculée sur la période de 10 mois dans ce cas là, où bien est-ce que je vais m'asseoir sur toutes les heures supplémentaires que j'aurai fais? (1607 sur 12 mois représentant 1339 sur 10 mois, ce qui ferait quand même un excédent de 244 heures).
Merci de vos réponses.