670 275
questions
1 490 220
réponses
1 460 227
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Droit du travail

Inaptitude et rupture conventionnel

Question anonyme le 08/09/2009 à 12h46
Dernière réponse le 04/03/2012 à 20h14
[ ! ]
J'ai été déclaré inapte totale par le médecin du travail 5 jours après avoir signé la rupture conventionnel. Que doit prendre en compte mon employeur l'inaptitude ou la rupture conventionnel.
Répondre
1 réponse pour « 
inaptitude et rupture conventionnel
 »
Réponse anonyme
Le 04/03/2012 é 20h14
[ ! ]
Mon employeur me demande de choisir entre licenciement pour inaptitude et rupture conventionnelle..ou est le piége ?..
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
inaptitude et rupture conventionnel
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T13.595