Bonsoir,
Je travaille dans le notariat.La convention collective prévoit un indemnité de départ à la retraite par rapport à l'ancienneté dans l'entreprise. Voilà ma question :
- J'ai travaillé 24 ans dans une première étude. J'ai démissionné et quitté cette étude pour aller travailler dans une deuxième étude. Je suis resté seulement pendant 15 jours dans cette deuxième étude car je ne m'y habituais pas. J'ai de nouveau eu un CDI dans la première étude où j'avais travaillé 24 ans et l'on m'a refait un contrat d'embauche.
Sur ma fiche de paye ma date d'entrée est donc celle de ma deuxième embauche.
Voila ma question : lors de mon départ en retraite, pour mon indemnité de départ à la retraite, mon ancienneté partira-t-elle de ma première embauche, en cumulant les deux CDI ce qui me ferait sur 34 ans(24+10ans) (donc 3 mois de salaire) ou de ma deuxième embauche (date d'entrée sur ma fiche de paye) ce qui me ferait 10 ans (donc 1/2 mois de salaire) ? D'avance merci de votre réponse;