Merci de votre réponse. Si je comprends bien il faut au moins 4 mois de travail effectif, réellement exécutés entre le 18 aout 2011 et le 7 février 2012.. POLE EMPLOI ne prends donc pas la durée du contrat soit mes 5 mois et demi comme base de calcul de mes indemnités? Je pensais qu une différence était faite entre un accident du travail lié à mon travail et un arrêt maladie nayant rien avoir avec l emploi. merci pour cette dernière réponse.