Bonjour,
J'aimerai savoir si l'entreprise a le droit de percevoir les indemnités pour congé maternité à la place du salarié.
Je suis actuellement en congé maternité et je pensais que l'entreprise cesserait le paiement de mon salaire le temps de mon congé et que j'allais donc percevoir les indemnités directement. Mais il s'avère que l'entreprise déduit de mes fiches de paie mes indemnités et donc au final, je perçois mon salaire et rembourse toutes mes indemnités percues, indemnités qui sont légèrement supérieures à mon salaire. Est-ce que c'est normal qu'au bout du compte, l'entreprise perçoive ce surplus ou est-ce que cela devrait être moi??
Je vous remercie à l'avance pour vos réponses.