INDEMNITES GERANT MAJORITAIRE SARL ET SALAIRE

Bonsoir, Je suis gérant majoritaire d'une SARL dont je suis les relations avec le cabinet comptable pour les bilans et les Assemblées Générales. Parallélement, dans cette même SARL, je m'occupe de la maintenance technique des machines. Pour mon mandat de Gérant, je perçois une indemnité de gérance. Mes associés, dans un soucis de pérénnité de la reconaissance de ma fonction de maintenance en cas de vente de leur pars sociales, souhaiteraient que je sois salairié avec contrat de travail, bulletins de paie et rémunération pour mes fonctions des Responsable de la Maintenance. Le cabinet comptable nous soutient que ce n'est pas possible de cumuler Indemnité de Gérance Majoritaire et Contrat de Salarié avec salaire. Effectivement, en cas de vente, je n'aurais probablement plus le mandat de gérance et les repreneurs peuvent ne pas reconnaître ma fonction de Maintenance. Quels sont vos conseils sur ce point délicat ? Merci Eric Duprez