Gérant SARL minoritaire

Bonjour, Si je comprends bien votre question, vous voulez passer d'une gérance par un associé majoritaire à un associé minoritaire tous les deux non salariés. Dans ce cas, il n'y aura aucune cotisation minimale à payer, cependant il faut veiller que ce soit bien le gerant minoritaire qui s'occupe de la gestion de la sarl Ci dessous le texte copier du site aide-creation-entrepprise.info "Si le gérant minoritaire ne perçoit aucune rémunération, relevant du régime des salariés, il n’aura pas de cotisations sociales minimum à payer (contrairement au gérant majoritaire). Cependant, dans ce cas, deux limites sont à souligner : en l’absence de cotisations sociales, le gérant minoritaire n’aura aucune couverture sociale et s’il possède une couverture sociale au titre d’une autre activité, celle-ci ne prendra pas en charge notamment un accident du travail lié à son activité de gérance minoritaire. si le gérant minoritaire est un gérant de paille, nommé afin d’éviter le règlement de cotisations sociales par l’associé majoritaire qui exerce en réalité la gérance de la SARL, ce dernier risque d’être reconnu gérant de fait. Il existe plusieurs techniques pour être gérant minoritaire dont la plupart risquent d’être dénoncées lors d’un contrôle fiscal et entrainer jusqu’à la déclaration de la nullité de l’entreprise."

Bonjour si le gerant minoritaire ne paie pas de cotisation et n'a pas de couverture sociale comment se débrouillera t-il s'il est malade ousi elle tombe enceinte