Bonjour,
J'ai recu mon solde tout compte et j'ai l'impression qu'il y a une erreur sur mon solde. Pourriez vous me détailler le calcul et ce que je dois toucher au final?
Je vous met les chiffres calculées par l'agence
Merci de ne répondre que si vous êtes sur de votre calcul
IFM = 10% (salaire brut)
Congés payés = 10% (salaire brut + IFM + 13ième mois)
Donc si je transpose ces calculs sur ma fiche de paye, IFM = 10% de 15 609,68 Euros (mon salaire brut donc).
IFM = 10% de 15 609,68 = 1560, 97
Jusqu’ici tout va bien, c’est la suite que je ne comprends pas :
Toujours d’après le code des droits intérimaires,
Congés payés = 10% de (15 609,68 (Salaire brute) + 1560, 97(IFM) + 985,31 (13ième mois) = 1815, 60 euros.
Mais l'agence trouve le chiffre de 1618,53 pour mes congés payés, quelqu'un pourrait il m'éclairer car je ne vois pas mon erreur de calcul, merci.
Bonjour '
pour pouvoir vous donnez la réponse sur l'indemnité compensatrice de congés payés due, ,je dois savoir si vous avez des congés .si oui combien de jours il vous reste sachant que vous avez droit à 2.5 par mois.
pour information:les interims ont droit à deux indemnité:
1)indemnité de précarité que vous appellez l'IFM qui est de 10% de la remuneration total brute.vous avez déja trouvé la reponse.
2)indemnité compensatrice de congés payés due qui est de 1/10 de la remuneration total brute.
en attendant, j'espere avoir apporté au moins une petite aide!
a bientot!
Le salaire total brut contient déjà le 13ème mois.
Il faut juste faire 15609.68 (salaire) + 1560.97 (IFM)
Mais je te l'accorde, je ne tombe pas non plus sur le chiffre donné par l'ETT.
Bonjour en ayant travailler 2 mois et demi en interim combien me doivent il de conger payer en fin de mission et est ce que c payer en fin de mission ou a chaque fin de mois s'il vous plait merci
C'est un question d'arrondis que tu as en ta faveur
car d'après ton calcul : Congés payés = 10% de (15 609,68 (Salaire brute) + 1560, 97(IFM) + 985,31 (13ième mois) = 1815, 60 euros.
remplace ton 13è mois par 985,35 et ça tombe juste !!
Bonjour, j'ai travaillé pour randstad 1 mois en intérim mais pendant cette période je suis tombée enceinte avec grossesse à risque et donc arrêt maladie, naissance de bébé prématurée.. bref j'ai eu de la prévoyance et aussi des IJ de la sécu.. Au paiement de mon solde de tout compte, randstad a calculé mes ifm et CP sue la base d'un net fiscal en bas de la fiche de paie et non du brut fiscal??? Je ne comprends rien???!!! De plus personne ne sait me répondre quand je demande si les fiches de paies ou apparait le paiement de la prévoyance doit entrer en compte dans le calcul de ce solde de tout compte??!!
Que faire? Ils sont injoignable, ne rappelle pas et aucun numéro du service paie?? D'ailleurs qui éditent ces fiches chez Randstad? Je pense que mon solde n'est pas correct, qq'un peut il m'aider?
Je peux joindre mes fiches au cas ou..
Cordialement.
Bonjour moi j'ai un soucis sa va fait 8 mois que je travaille pour l'agence ranstad in house sa fait 4 mois que j'ai pas de IFM ni de CP rein est marquer sur l'attestation pole emploi si 0.00 donner moi une réponse merci