Mon assitante maternelle travaille 3 jours par semaine, le mardi, le jeudi et le vendredi.
Si un jour férié se positionne un jour qu'elle ne travaille pas par ex le lundi, faut-il lui payer ?
Si un jour férié tombe le vendredi alors qu'elle travaille le jeudi mais jamais les lundis, faut-il lui payer ?
Si un jour férié tombe pendant une semaine de congé, faut-il lui régler en plus ?