Votre réponse va dépendre de plusieurs points :
1- la banque
2- le poste comme tel (fonctionnaire ne dit pas grand chose)
3- la capacité de négociation de l'employé
Mais prenons un poste de "back-office" dans la branche gestion de portefeuille de la banque. Un étudiant moyen du HEC peut obtenir un poste permanent temps plein avec un salaire de 40 000$ + prime de rendement (représente 0-15% du salaire). Un bon étudiant qui a de bonnes capacités peut aller chercher 50 000$ + prime.
Prendre note qu'un poste de caissier ou de conseiller aux services financiers est souvent régi par des échelles salariales, donc le diplôme a peu d'effet.
Référence(s) :
Expériences salariales de collègues étudiants.
Service de gestion de carrière - HEC Montréal
Desjardins - Offres d'emploi
Six années après avoir obtenu le BAA de HEC-Montréal, je connais une personne qui gagne 50 000$ et une autre personne qui gagne 90 000$.
Alors la vrai réponse, l'augmentation de salaire dépend de vous et pas de votre diplôme. Celui qui gagne 90 000$ a accepté de faire des semaines de 60 heures et il a une belle personnalité. Celui qui gagne 50 000$ a des relations plus difficiles avec les collègues de travail et son supérieur.