670 013
questions
1 486 162
réponses
1 459 561
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Poser une question

Licenciement à 61 ans

Question de pierrebar le 11/03/2013 à 11h24
Dernière réponse le 12/03/2013 à 03h22
[ ! ]
Bonjour, Je suis licencié le 30 avril 2013 de la société où j'étais depuis mi decembre 2008. Vais je avoir droit au chomage vu mon age ? Ou va t'on me mettre d'office en retraite, sachant que ce sera pas interessant pour moi tant que je n'ai pas ma retraite à taux plein ? A l'heure actuelle au vu de mon dossier de relevé de carriere je lis : -trimestres retenus en regime general et tous regimes = 168 -trimestres cotisés pour le calcul du minimum =163 J'ai eu dans cette entreprise en tant que cadre un très bon salaire, donc pour moi les indemnités chomages seraient plus importantes qu'une retraite pas à taux plein. Pouvez vous m'indiquez ce que je peux esperer ou pretendre au vu des nouvelles lois ? Avec mes remerciements,
Répondre
3 réponses pour « 
licenciement à 61 ans
 »
Réponse de LN91
Le 11/03/2013 é 13h21
[ ! ]
Vous êtes né en 1952 si vous avez 61 ans, alors pourquoi vous n'auriez pas une retraite à taux plein puisque vous avez 168 trimestres validés et que pour une retraite à taux plein il vous en faut 164. J'ai dû louper un épisode, expliquez-moi !
Répondre
Réponse de pierrebar
Le 11/03/2013 é 18h40
[ ! ]
Je suis né en juillet 1951, si je prends ma retraite maintenant c'est 1275 € par mois, si je la prends à 65 et X mois j'aurais 1800 €, ça fait une sacré difference quand même !! Maintenant en etant cadre si je reste au chomage jusqu'à mon taux plein, je toucherais bcp plus, donc ya pas photo ! Mais aurais je droit au chomage ? ou va t''on me mettre en retraite d'office ?? malgré la perte que je vais subir ? là est la question
Répondre
Réponse de LN91
Le 12/03/2013 é 03h22
[ ! ]
J'ai bien compris la question et ma réponse reste la même. Vous n'aurez pas droit au chômage puisque vous pouvez partir en retraite à taux plein dès maintenant. Vous avez le nombre de trimestres nécessaires pour un départ à l'âge légal pour votre année de naissance qui n'est pas 65 ans mais, sauf erreur de ma part, 60 ans et 4 mois. Vous pouvez toujours prendre votre retraite et reprendre un emploi après.
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
licenciement à 61 ans
 »
Les dernières réponses publiées
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
L'Univers des Experts © 2005-2020
T24.466