LICENCIEMENT D'UN AGENT EDF

Il n'y a rien qui empêche le licenciement d'un agent edf en cas de faute lourde, à l'instar de n'importe quel salarié. La sécurité de l'emploi à edf, statut du personnel ou pas, bien que pratiqué dans les faits, n'est pas absolue (surtout que depuis 4 ans, edf est une SA et non plus un EPIC) : càd que le statut du personnel ne protège pas en cas de faute lourde; au contraire, les sanctions disciplinaires y sont bien consignées et peuvent aller jusqu'au licenciement.

Bonjour. Je suis victime et cela est beaucoup trop long. Je vous invite à lire via l'adresse URL. Merci. http://www.licenciementedf.web.officelive.com/

Bonjour Dans le cas d'une faute grave chez EDF comment se passe la procédure? A quel moment le salarié concerné est tenu informé des faits qu'on lui reproche? Est-ce qu'il y a un délai? Dans le cas où la faute a été commise il y a un est-ce que edf peut procéder au licenciement qu'un an après les faits?