BONJOUR,
un agent EDF tutulaire depuis 15 ans, est reconnu coupable de corruption dans le cadre de ses activités professionnelles
Le jugement rendu est : deux mois de prison avec sursis et 7 000 € d'amende
c'est EDF qui a porté plainte.
l'entreprise EDF a-t-elle la possibilité de le licencier pour faute grave ?
ou n'existe-t-il aucune procédure de licenciement a EDF pour les salariés titulaires.
Il n'y a rien qui empêche le licenciement d'un agent edf en cas de faute lourde, à l'instar de n'importe quel salarié. La sécurité de l'emploi à edf, statut du personnel ou pas, bien que pratiqué dans les faits, n'est pas absolue (surtout que depuis 4 ans, edf est une SA et non plus un EPIC) : càd que le statut du personnel ne protège pas en cas de faute lourde; au contraire, les sanctions disciplinaires y sont bien consignées et peuvent aller jusqu'au licenciement.
Bonjour.
Je suis victime et cela est beaucoup trop long.
Je vous invite à lire via l'adresse URL.
Merci.
http://www.licenciementedf.web.officelive.com/
Bonjour
Dans le cas d'une faute grave chez EDF comment se passe la procédure? A quel moment le salarié concerné est tenu informé des faits qu'on lui reproche? Est-ce qu'il y a un délai? Dans le cas où la faute a été commise il y a un est-ce que edf peut procéder au licenciement qu'un an après les faits?