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Licenciement d'un CAE DOM

Question anonyme le 26/05/2013 à 10h44
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Bonjour, Un gérant peut il licencier un salarié en CAE DOM qui profère des accusations et des menaces par texo (y compris les jours fériés à 5 H du matin) sur ses deux lignes mobiles (perso et pro) puis par courrier recommandé AR en exposant des faits de harcèlement complètement faux? Quelle procédure? Merci de votre aide
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