Un bon CV doit comporter :
- des mots bien orthographiés ; (à ce propos, je vous signale qu'on doit écrire " modèle " et " un CV bien rédigé "). À part cela, le candidat doit indiquer entre autres :
- Nom ; prénom ; date de naissance (car certains employeurs choisissent, paraît-il, leurs candidats en fonction du zigne du zodiaque de ceux-ci !) ; adresse ; numéro de téléphone ; adresse e-mail ; éventuellement une (petite) photo d'identité.
- les études faites ;
- son éventuelle expérience professionnelle ;
- les langues apprises ;
- ses qualités (éventuellement ses " défauts " mais alors, il s'agit de défauts qui, dans certaines circonstances, sont tout de même des qualités) ;
- quelques loisirs.
Et tout cela, en se concentrant sur ce qui a un rapport avec le genre de tâche qu'il aura à exécuter dans l'entreprise.
Pour plus de détails, voyez par exemple le site donné dans la référence ci-dessous :