Je demande une mutation sur un poste logé (gestionnaire en EPLE), le critère santé du conjoint peut-il être retenu et si oui quels sont les types de maladie qui peuvent être prises en compte? Est-ce uniquement des maladies très graves (cancers, invalidité....)
Exemple : mon mari souffrant du dos, je demanderais un poste logé le rapprochant lui de son travail afin de lui éviter les transports. Ce critère peut-il être un argument prioritaire sur une mutation.
Où alors ne sont retenus que les critères santé des enfants ?
Je vous remercie de bien vouloir m'éclaircir sur ce point