MUTUELLE COLLECTIVE EMPLOYEUR ET FACTURATION EN CAS DE SALAIRE NUL

Madame, Monsieur, bonjour mon mari est en maladie depuis plusieurs mois et il ne perçoit plus de salaire de son employeur. en tant qu'adhérant à la mutuelle collective de l'entreprise, il est débiteur chaque mois de sa cote part. depuis que son salaire est nul , ce montant est calculé sur une base supérieure a son ancien salaire. (il était à la commission, donc salaire variable) . est ce normal? Comment puis je m'assurer qu'il ne s'agit pas -pour l'entreprise- d'une façon de de faire perndre en charge à 100% le salarié? Pour la petite histoire, la mutuelle a été imposée sur son contrat de travail alors qu'il fait partie de ma mutuelle collective en tant qu'ayant droit. il n'a donc jamais utilisé les services de cette mutuelle. merci beaucoup de votre réponse