Bonjour ,
j'ai eu un accident du travail le 12/11/2012 avec fractures des vertèbres lombaires L1 et L2.
Je suis donc en arrêt de travail depuis cette date.
Je suis cadre dans une entreprise métallurgique , et la convention collective applicable est celle des industries métallurgiques du Nord-Pas de Calais.
Mon employeur a choisi la subrogation , donc la CPAM lui verse les indemnités journalières et mon employeur me paie.
Les 3 premiers mois (ou 90 jours) , l'employeur assure le versement de 100 % du salaire . Ce qui a été fait .
A partir du 91 eme jour , la convention collective prévoit un paiement par l'employeur de 50 % du salaire de base . La CPAM verse quant à elle , 80 % du salaire de base à l'employeur .
Il se trouve que l'employeur ne me reverse que les 50 % prévus par la convention collective
Dernier point , il se trouve que l'employeur utilise la subrogation sans mon accord alors que les indemnités qu'il est sensé verser ne sont que de 50 %.
Est ce normal ? Que faut il faire ?
Merci pour votre aide
cordialement