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Passage de 95 à 100 et augmentation de salaire

Question anonyme le 31/05/2011 à 21h26
[ ! ]
Si l'on est engagé en tant que jeune ingénieur à un coeff 1.1 (95) mais que le salaire perçu est au-dessus du salaire minimum préconisé par ce coeff ; le simple fait de passer de 95 à 100 (1.2) doit-il s'accompagner d'une augmentation de salaire (qui serait donc proportionnelle à la différence entre salaires mini en 95 et en 100) merci!!
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