Prime de métier intégrée au salaire

Aide soignante dans une maison de retraite privée,mon salaire est basé sur le salaire minimum conventionné (Indice 216 X 6,66 = 1438,56 brut/mois) Afin de réduire l'écart avec les salaires du public,on nous avait accordé une prime de métier de 100 euros brut/mois. L'an passé, cette prime a été intégrée au salaire de base,suite à quoi on nous a supprimé notre augmentation annuelle de 1% pour l'ancienneté sous prétexte que ,désormais notre salaire mensuel était au dessus du salaire minimum conventionné.Est-ce légal???