Payer a la chambre sous convention collective

Bonjour je bénéficie d un contrat de travail de 18H en CDI sous la convention collective national des entreprises de propreté . Mon entreprise un hôtel 4 étoiles menace de réviser mon contrat et d' intégrer une clause pour être payer à 2.75 chambres par heure , les heures supplémentaires m 'étant supprimées dés ce premier juillet ( par exemple ce jour je suis payée 4H pour 9H de travail puisque j ai fait 11 chambres) ? dois je accepter ce nouveau contrat? quels sont les recours pour me faire payer les heures supplémentaires sachant que mes départs et mes arrivées sont enregistrés électroniquement ? merci et bonne réception