Perd-on ses congés payés non pris avant un congé parental?

J'ai pris mon congé parental du 1er juillet 2008 au 31 août 2010. Entre mon congé maternité et mon congé parental, j' ai pris un mois de congé payés. Il me restait alors 3,5 jours de congés payés à prendre. Mon employeur m'avait alors informée qu'ils seraient perdus. Hors, pendant mon congé parental, tous les mois j'ai reçu un bulletin de salaire qui m'indiquait un solde de congés payés de 3,5 jours. Ces jours de congés sont toujours indiqués sur le bulletin de salaire après un mois de travail. Mon employeur a-t-il le droit de me les supprimer mintenant? Est-ce la loi de 2004 qui fait acte de référence pour ce litige?