Je serai en congé maternité du 29/09 au 19/01 puis mon employeur m'oblige à prendre mes congés payés avant les 6 mois de congé parental sinon il me dit que mes cp sont perdus, puisque moi je voulais les prendre à la suite de mon congé parental au delà du mois de mai qui représente la fin de validation des cp. (J'ai 4 semaines 1/2 de cp à avoir!) La caf me dit que si je fais cela je perd une mensualité de congé parental et que je dois les prendre aprés ce congé parental. La solution que je vois s'est de me faire payer mes congé payés tous de suite (je suis arrêt pour l'instant car grossesse compliquée)et de rallonger mon congé parental de un mois que je me subventionnerai avec les cp payés ! Mais une de mes collégues sait vu refusé ce paiement de cp, elle a donc perdu 10 cp qui ont été direct dans la poche de l'employeur ! Es-ce normal ?