Il y a 5 ans, l'entreprise dans laquelle je travaille a démangé à plus de 2H de mon domicile (soit près de 4h30 de transport par jour).
Pour m'inciter à suivre, mon employeur a modifié mon contrat de travail sur lequel il est stipulé que je peux faire du home office 2 à 3 jours par semaine. Nous sommes 4 dans ce cas là (3 cadres et moi maîtrise supérieure)
Tout a très bien fonctionnné jusqu'à aujourd'hui. Mais depuis février 2009, mon employeur me retire 1H de RTT lorsque je travaille à domicile.Les 3 cadres ne sont pas concernés par cette mesure (tout horaire), je suis donc la seule dans ce cas. Personne ne m'a avertie, et je l'ai appris par hasard lorsque j'ai reçu le décompte de mes RTT.
1°- est-ce normal que je n'ai pas été avertie ?
2° cette mesure n'est-elle pas arbitraire sachant que lorsque je travaille à domicile, mes horaires sont 8H 12H30 - 13H30 19H
Merci pour votre réponse