Madame, Monsieur, bonjour,
Comme me l'a demandé mon Directeur d'Etablissement (je travaille en EPDAH), en janvier 2012, j'ai posé mes désidératas de congés annuels pour 2012. Le 20/06, je devais avoir 5 jours de C.A, hors, le 15/06/2012, j'ai été en arrêt pathologique pour maternité (hospitalisée du 15 au 28/06) et ce jusqu'au 20/09, date de mon début de congés maternité. En août je n'ai pû bénéficier de mes 15 C.A posés depuis janvier car j'étais en congés pathologiques. En octobre, je n'ai pû bénéficier de mes congés (5 jours) vu que j'étais en congés maternité. Puis-je poser mes 25 C.A. sur mon compte épargne temps. Comment informer ma hiérarchie de cette démarche (quelle est la procédure à effectuer)
Merci par avance pour votre réponse
Mme DELALANDE-SEKOUR