Bonjour, j'ai démissionné de mon poste pour mutation de mon conjoint. J'ai envoyé ma lettre de démission avec recommandé le 22/05/2012 pour un départ définitif le 31/07/2012, et j'ai posé mes congés à compter du 28/06/2012 jusqu'au 31/07/2012. Il s'avère que mon employeur a indiqué sur mon contrat de travail que j'ai travaillé jusqu'au 01/07/2012, dois-je comprendre que les congés payés ne sont pas pris en compte dans la totalité de mon temps travaillé dans la société ?