Ayant accepté la responsabilité de dirigeant, sauf cas de force majeure, vous devez assurer votre succession pour ne pas laisser brutalement l'assoc dans une situation difficile
consultez vos statuts et règlement intérieur pour vérifer si ce cas est évoqué
si c'est le CA qui vous a élu, convoquez une réunion ; ordre du jour : votre démission et l'élection d'un nouveau président
si aucun membre du CA ne désire prendre votre succession ou si c'est l'AG qui vous a élue, il faut convoquer une AG extraordinaire avec le même ordre du jour
dans tous les cas, le fait de prévenir bien à l'avance, pourra permettre aux adhérents de réfléchir pour se déterminer
si vos statuts ne l'interdisent pas et que vous soyez extrêmement pressée (cas grave), le CA ou s'il n'y en a pas, le Bureau, peut co-opter un membre volontaire qui sera suppléant à ce poste
la régularisation de cette suppléance sera faite dans les conditions données plus haut
Bonjour,
Je souhaiterais savoir comment celà se passe si l'association en question est "importante" (club de sport avec de nombreux salariés et adhérents) et que personne ne veux reprendre la présidence, de quelle façon le président démissionnaire peut (par obligation) dissoudre l'association ?
Il faut réunir une AG extraordinaire en joignant un ordre du jour contenant les motifs :
- votre démission
- nouvelles élections, recherche de candidat
- le cas échéant, dissolution de l'assoc si personne ne se présente
si c'est parce que votre tâche est trop importante, vous pouvez aussi organiser un vote qui modifie les statuts afin de partager les responsabiltés de votre poste, par exemple une co-présidence à plusieurs ou autre montage
mais c'est un travail qui ne peut pas se faire du jour au lendemain
il existe des assocs spécialisées dans les problèmes de gestion des autres assocs et qui peuvent vous apporter de l'aide
si la dissolution est inévitable, les salariés devront être licenciés dans les règles : convocation, préavis, indemnités, etc.
il faudra nommer un liquidateur dont la tâche sera de régler les dernières factures, encaisser les derniers paiements, faire dont de l'actif et du matériel à un autre assoc et enfin rendre compte de ses actions une fois les choses terminées